Wie peopleUP das Recruiting in Ihrem Unternehmen revolutioniert
Aus eigenen Erfahrungen sowie aus zahlreichen Gesprächen mit dem Mittelstand wissen wir, worauf es im Recruiting wirklich ankommt:
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Es muss einfach sein.
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Es muss die richtigen Kandidaten ansprechen.
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Es muss schnelle Resultate liefern.
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Es muss sich rechnen.
An diesen Anforderungen haben wir uns bei der Entwicklung von peopleUP orientiert. Entstanden ist eine Lösung, die Sie mit einem vierstufigen Prozess zuverlässig und schnell zum gewünschten Ergebnis führt.
Das sagen unsere Kunden
“Personalsuche und -verwaltung gehören nicht zu unseren Kernkompetenzen. Deshalb haben wir mit staffingUP eine intuitive Software gefunden, mit der wir in weniger als 2 Minuten eine professionelle Stellenanzeige auf Facebook und Instagram veröffentlichen konnten. Innerhalb von 5 Stunden haben wir 20 potentielle und qualifizierte Kandidaten gefunden. staffingUP ist ein echter Game-Changer in der Mitarbeiterrekrutierung und der anschließenden Mitarbeiterverwaltung.”
“Unsere Erfahrung mit staffingUP bei der Besetzung einer zentralen Backoffice-Stelle war durchweg positiv. Der gesamte Prozess war von Anfang an unkompliziert und intuitiv, von der Erstellung der Kampagne bis zur Auswahl der Kandidaten. Wir waren beeindruckt, wie schnell wir qualifizierte Bewerber fanden, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt zu uns passten. Dank staffingUP konnten wir innerhalb weniger Tage eine erstaunliche Anzahl qualifizierter Kandidaten identifizieren, wofür wir zuvor Wochen und Monate benötigten. Die Position konnten wir in nur vier Wochen von der Ausschreibung bis zur Einstellung erfolgreich neu besetzen.”
"Mit staffingUP haben wir endlich eine Lösung gefunden, die uns bei der Rekrutierung perfekt unterstützt. Die Ausschreibungen waren äußerst präzise auf unsere Anforderungen zugeschnitten, sodass wir genau die richtigen Leute erreicht haben. Die Kandidaten passten sehr genau zu unseren Bedürfnissen, und wir mussten uns nicht mit unpassenden Bewerbern auseinandersetzen, die nur Zeit gekostet hätten. Dank staffingUP konnten wir den gesamten Prozess effizient und zielgerichtet gestalten."
Das wichtigste auf einen Blick: Wie funktioniert peopleUP
Wie funktioniert peopleUP im Detail?
KI-gesteuerte Jobtexte: Schnell, einfach und präzise
Ihre peopleUP Kampagne - das Erstellen eines Stellenangebots- wird ein Kinderspiel:
Das Anforderungsprofil Ihres Kandidaten geben Sie direkt und einfach per Texteingabe ein. Wichtig sind die Eckdaten wie branchenbezogener Jobtitel, Arbeitspensum & Standort, dazu kommen noch weitere Anforderungen und Ihre Benefits. Oder alternativ: Einfach alte Stellenausschreibung einfügen. Daraus entsteht eine Stellenangebot passend für den Kandidaten.
Zielgenaues Recruiting in Social Media
Nun platzieren wir Ihr Stellenangebot in Social Media (aktuell Instagram und Facebook) – also dort, wo sich Ihre potenziellen Mitarbeiter tagtäglich aufhalten.
Unsere leistungsstarke KI sorgt dafür, dass die peopleUP Kampagne genau die Kandidaten anspricht, die auch für Ihr Unternehmen und die Stelle passend sind.
Vorqualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit
Jetzt spielt die KI ihre Stärke aus: In sehr kurzer Zeit generieren die peopleUP Kampagnen mit der passenden Ansprache zahlreiche Kandidaten für Sie.
So erhalten Sie in kurzer Zeit, oft schon nach wenigen Tagen, vorqualifizierte Kandidaten, die Sie umgehend kontaktieren können, um mit dem Bewerbungsprozess direkt zu starten.
Top-Kandidaten bereits in kürzester Zeit
Oft schon innerhalb weniger Tage
Ihre peopleUP Kampagne liefert Ihnen relevante und passende Kandidaten für Ihre offene Stelle. Schließlich überzeugt peopleUP auch bei den Konditionen: Schon für 2.800 € schalten Sie eine Kampagne, die Ihnen mindestens 3 qualifizierte Kandidatenprofile liefert.