Ihre Welt des People Managements

Für Unternehmen, die jetzt durchstarten wollen

Ihre Welt des People Managements

Automatisieren Sie Ihr Recruiting und Ihr Personal-Management mit staffingUP. Die modulare KI-basierte Lösung pusht Ihre Effizienz spürbar und nachhaltig.

Einfachstes Handling

Sichere, DSGVO-konforme IT

Kostengünstige Personalakquise

Mitarbeiter sind Ihr Erfolgsschlüssel

Viele kleine und mittelständische Unternehmen sehen sich mit Herausforderungen konfrontiert – erkennen Sie sich wieder?

Unbesetzte Stellen kosten viel Geld und gefährden Produktivität und Wachstum.

Qualifizierte Fachkräfte zu finden – und zu binden – fällt schwerer als jemals zuvor.

Klassisches Recruiting dauert zu lange und verschenkt wertvolles Potenzial, weil es nur auf aktive Bewerber abzielt.

Eingehende Bewerbungen sind zu selten passgenau, sie zu bearbeiten kostet unnötig viel Zeit.

People-Management „per Excel“ frustriert nicht nur HR-Mitarbeiter, es bindet auch Ressourcen, die sich an anderer Stelle sinnvoller einsetzen ließen.

Die gängigen Lösungen sind wenig fruchtbar oder extrem kostenintensiv.

Unternehmer und Geschäftsführer verspüren Druck, Sie kennen das sicherlich:

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Vakante Stellen hindern Ihr Unternehmen am Vorankommen. Sie benötigen schnell die richtigen Mitarbeiter, doch qualifizierte Fachkräfte zu finden, gleicht einer Mammutaufgabe.

Folglich investieren Sie viel Geld, viel Zeit oder gar beides. Denn wenn Sie nicht handeln, setzen Sie sich zwei enormen Risiken aus:

  1. Ihr Wettbewerb zieht an Ihnen vorbei.
  2. In Ihrem Team brodelt es aufgrund der Mehrbelastung.

Die richtigen Mitarbeiter müssen jetzt gefunden werden

Allerdings zeigen die gängigen Recruiting-Lösungen Schwächen

Post and Pray

Wer auf Stellenanzeigen, egal, ob analog (z.B. Tageszeitung) oder digital (diverse Jobbörsen im Netz) als Allheilmittel setzt, stellt eines Tages fest: „Post and Pray“ ist keine Strategie. Zudem erreicht man nur solche Menschen, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Die Mehrzahl der potenziellen Kandidaten, die "passiven" Kandidaten, werden mit dieser Strategie nicht angesprochen.

Social Recruiting

Social Recruiting-Angebote sind ein moderner, vielversprechender Ansatz, belasten aber schnell das Budget und bindet wertvolle Ressourcen.

Headhunter 

Recruiting-Aufgaben an einen Headhunter zu delegieren, kommt erstens nur für bestimmte Positionen infrage, ist zweitens zeitintensiv in der Vorbereitung und schraubt drittens die Kosten deutlich in die Höhe.

Nun gibt es eine leistungsstarke All-in-One-Lösung, die bessere Erfolge verspricht

staffingUP: Das komplette Ökosystem für Ihr HR-Management

staffingUP ist das einzige Personal Management-System, das automatisiert und KI-gestützt erfolgreich rekrutiert. Mit unserer modularen SaaS-Lösung (Software as a Service) professionalisieren Sie Ihr People-Management bedarfsgerecht und führen es sicher in die Zukunft.

Überdies ist staffingUP zu 100 % DSGVO-konform und läuft auf in Deutschland betriebenen Servern. Das bedeutet sorgenfreies Arbeiten ohne Gedanken an Sicherheitslücken.

Bereits zum Start stehen Ihnen mit peopleUP und adminUP zwei leistungsstarke Module zur Verfügung – weitere leistungsstarke Zusatzfunktionen sind schon in Arbeit.

staffingUP ...

… sichert Ihre Unternehmens­zukunft

… senkt Ihre Zeit und Kosten im Recruiting

… erhöht Ihre Erfolgsquote

… bietet Ihnen hohe Qualität bei optimalen Konditionen

staffingUP führt Sie zu schnellen Ergebnissen – mit einfachen Prozessen und zu günstigen, planbaren Konditionen. So finden Sie immer die passenden Kandidaten und besetzen zuverlässig Ihre offenen Stellen.

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So profitieren Sie jeden Tag von staffingUP

  • Sie gewinnen mit planbaren Budgets günstig und schnell das beste Personal.
  • Sie nutzen eine intuitive, KI-basierte All-in-One-Lösung.
  • Ihre Mitarbeiter gewinnen wertvolle Zeit, weil sie alles in einem System erledigen – sie arbeiten effizienter als je zuvor.
  • Sie nutzen eine sichere IT-Infrastruktur mit Hosting auf deutschen Servern und dies 100 % DSVGO-konform.
  • Sie profitieren von transparenten Festpreisen, frei von jeder Überraschung.

Diese Herausforderungen haben Sie ohne staffingUP

  • Ihre Personalbeschaffung kostet viel Zeit oder viel Geld und die Ergebnisse sind ausbaufähig.
  • Sie nutzen separate Systeme für Ihr Recruiting und Ihr HR-Management.
  • Ihre Mitarbeiter verlieren wertvolle Zeit, weil sie für ihre Aufgaben mit mehreren Systemen hantieren müssen.
  • Sie verwenden Software von Anbietern aus Übersee und lagern sensible Informationen auf Servern im Ausland.
  • Sie können nicht verlässlich budgetieren und müssen immer wieder nachfinanzieren.

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Wir bringen die Leichtigkeit ins People-Management

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Als intuitive „Plug-and-play“-Lösung angelegt, nutzen Sie staffingUP denkbar einfach: kurz registrieren und sofort loslegen. Sie benötigen weder ein Handbuch noch eine aufwendige Beratung – versprochen!

In Ihrem übersichtlichen Dashboard laufen sämtliche Fäden zusammen – von aktuellen Job-Postings über das Bewerber-Management bis zur Verwaltung der Mitarbeiter, Abwesenheiten oder Geburtstagen. So behalten Sie jederzeit die Kontrolle über Ihr People-Management!

Testen Sie es selbst und sichern Sie sich jetzt Ihren Demo-Zugang. Hierfür können Sie bequem Ihre eigenen Daten importieren, wobei die DATEV-Schnittstelle und weitere Daten-Import-Lösungen zur Verfügung stehen.

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