Fachkräfte in Berlin finden – mit staffingUP

Fachkräfte in Berlin finden – mit staffingUP

Wir liefern Ihnen Top-Kandidaten innerhalb von 30 Tagen!

  • Ihre 24/7 Social Recruitment Software
  • Bis zu 75 % weniger Zeit- und Kostenaufwand
  • Alles inklusive

Berlin boomt, doch 90.000 Stellen bleiben unbesetzt – vor allem in Tech, Bau und Pflege. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen spüren den Engpass, da qualifizierte Talente schwer zu erreichen sind. Prognosen zeigen, dass sich die Lage bis 2035 weiter zuspitzen wird.

staffingUP automatisiert die Fachkräftegewinnung: Unsere KI-gestützte Plattform erreicht gezielt passende Talente über Social Media und liefert innerhalb kürzester Zeit vorqualifizierte Bewerbungen – schneller und günstiger als Headhunter.

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Stellenbörsen

  • KI-gestütztes rekrutieren für optimale Kosteneffizienz
  • Sicherstellung von Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen
  • Vorqualifizierung für Top-Bewerberqualität
  • Breiter Pool an qualifizierten Kandidaten
  • Aktive Rekrutierung auf sozialen Medien

staffingUP

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Agenturen

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Warum Unsere Recruiting-Lösung die beste Wahl für Mitarbeiterfindung in Berlin ist:

Präzise Jobtexte leicht gemacht

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Mit unseren KI-Tools erstellen Sie mit wenigen Klicks präzise Jobbeschreibungen, die exakt Ihren Anforderungen entsprechen.

Gezielte Social Media Platzierung

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Platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält. 

Schneller zum Erfolg

Schneller zum Erfolg

Zeitersparnis durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Auswahl der besten Talente.

Transparenter Prozess, volle Kontrolle

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Verfolgen Sie eingehende Bewerbungen und deren Status in Echtzeit – so behalten Sie stets den Überblick und können den Prozess optimal steuern.

So helfen wir Ihnen bei Ihren größten Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung in Berlin:

Zeitmangel bei der Bewerberauswahl:

Mit unserer Hilfe erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen vorqualifizierte Bewerbungen, sodass Sie sich nicht durch unzählige unpassende Profile kämpfen müssen.

Schwierigkeit, qualifizierte Fachkräfte zu finden:

Unsere KI-gestützten Tools identifizieren die besten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen. So erreichen Sie qualifizierte Bewerber, die zu Ihrer Unternehmenskultur und den Jobanforderungen passen.

Aufwendige Verwaltung von Bewerbungen:

StaffingUP bietet Ihnen eine zentrale Plattform, um den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Vom ersten Bewerbungseingang bis zur endgültigen Auswahl – alles an einem Ort.

Der Fachkräftemangel in Berlin stellt eine erhebliche Herausforderung dar. Aktuellen Prognosen zufolge könnten bis 2035 bis zu 414.000 Stellen unbesetzt bleiben, was die wirtschaftliche Entwicklung der Hauptstadt erheblich beeinträchtigen würde. Besonders betroffen sind der Mittelstand in Berlin sowie stark wachsende Branchen wie Technologie, Bau und Gesundheitswesen. Bereits jetzt fehlen rund 90.000 Fachkräfte, und die Situation könnte sich weiter verschärfen.

Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, offene Stellen zeitnah zu besetzen. In der Gesundheitsbranche ist der Bedarf besonders hoch, was sich in häufigen Stellenausschreibungen wie „Pflegekräfte in Berlin gesucht“ widerspiegelt. Auch Handwerksbetriebe, IT-Firmen und Industrieunternehmen kämpfen mit unbesetzten Positionen.

Traditionelle Recruiting-Methoden stoßen an ihre Grenzen. Daher gewinnen digitale Ansätze wie KI-gestütztes Recruiting und Social Media Recruiting an Bedeutung, um gezielt qualifizierte Bewerber anzusprechen. In einer dynamischen Stadt wie Berlin ist der Einsatz solcher Technologien für die Personalgewinnung unerlässlich.

Mehr über staffingUP

Über unser Unternehmen

Mann in der Produktion

Was macht staffingUP?

staffingUP revolutioniert das Recruiting im Mittelstand: Schneller und günstiger zu den besten Talenten. Mit KI-gestütztem Social Recruiting erreichen Sie vorqualifizierte Fach- und Führungskräfte deutschlandweit – effizient, einfach und sicher.

Carsten Arns, Geschäftsführer

Carsten Arns
Geschäftsführer

Fabio Möller, Geschäftsführer

Fabio Möller
Geschäftsführer

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