Fachkräfte in Bochum finden – mit staffingUP
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Bochum steht vor der großen Herausforderung des Fachkräftemangels. Allein in den nächsten zehn Jahren werden um die 30.000 Fachkräfte nur in Bochum verloren gehen, was vor allem an dem demographischen Wandel liegt – immer mehr qualifizierte Fachkräfte erreichen das Rentenalter, während nicht genügend jüngere Arbeitskräfte nachrücken, um ihre Positionen zu besetzen.
staffingUP automatisiert die Fachkräftegewinnung: Unsere KI-gestützte Plattform erreicht gezielt passende Talente über Social Media und liefert innerhalb kürzester Zeit vorqualifizierte Bewerbungen – schneller und günstiger als Headhunter.
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Warum Unsere Recruiting-Lösung die beste Wahl für Mitarbeiterfindung in Bochum ist:
Präzise Jobtexte leicht gemacht
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Schneller zum Erfolg
Zeitersparnis durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Auswahl der besten Talente.
Transparenter Prozess, volle Kontrolle
Verfolgen Sie eingehende Bewerbungen und deren Status in Echtzeit – so behalten Sie stets den Überblick und können den Prozess optimal steuern.
Zeitmangel bei der Bewerberauswahl:
Mit unserer Hilfe erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen vorqualifizierte Bewerbungen, sodass Sie sich nicht durch unzählige unpassende Profile kämpfen müssen.
Der Fachkräftemangel in Bochum stellt fast alle Unternehmen vor eine wachsende Herausforderung. Insgesamt sehen sich 62% der Unternehmen im Ruhrgebiet durch den Fachkräftemangel belastet. 49% der Unternehmen können nicht einmal längerfristig offene Stellen besetzen. Besonders gefragt sind Arbeitskräfte mit abgeschlossener dualer Ausbildung.
Auffällig in Bochum ist, dass besonders Menschen mit Behinderungen stark unter diesem Fachkräftemangel leiden. Ein Drittel von Ihnen sind Fachkräfte, Experten oder Spezialisten und sind ebenso leistungsfähig wie ihre nicht-behinderten Kollegen, doch sie finden trotzdem keine Anstellung. Laut der Bundesagentur für Arbeit suchten im Jahr 2022 61,4% der schwerbehinderten Arbeitslosen, insbesondere im Helferbereich, nach einer Anstellung.
Um dem entgegenzuwirken, setzen Unternehmen zunehmend auf moderne Recruiting-Methoden. KI-gestütztes Recruiting und Social Media Recruiting ermöglichen es, gezielt passende Talente anzusprechen und offene Stellen schneller zu besetzen als mit traditionellen Methoden. In einer dynamischen Stadt wie Bochum wird der Einsatz digitaler Lösungen zur Fachkräftegewinnung immer wichtiger.
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Über unser Unternehmen
Was macht staffingUP?
staffingUP revolutioniert das Recruiting im Mittelstand: Schneller und günstiger zu den besten Talenten. Mit KI-gestütztem Social Recruiting erreichen Sie vorqualifizierte Fach- und Führungskräfte deutschlandweit – effizient, einfach und sicher.
Carsten Arns
Geschäftsführer
Fabio Möller
Geschäftsführer
