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Karlsruhe kämpft mit einem wachsenden Fachkräftemangel. Laut IHK sehen 71 % der Unternehmen darin ein ernstes Geschäftsrisiko, besonders in Industrie, Handwerk und dem Gesundheitswesen. Zudem wird das Fachkräfteangebot in Baden-Württemberg bis 2035 um circa 28 % sinken.
staffingUP automatisiert die Fachkräftegewinnung: Unsere KI-gestützte Plattform erreicht gezielt passende Talente über Social Media und liefert innerhalb kürzester Zeit vorqualifizierte Bewerbungen – schneller und günstiger als Headhunter.
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Der Fachkräftemangel in Karlsruhe stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Laut IHK Karlsruhe sehen 71 % der Unternehmen darin ein ernsthaftes Geschäftsrisiko. Besonders betroffen sind die Industrie, das Handwerk und das Gesundheitswesen, wo qualifizierte Arbeitskräfte dringend gebraucht werden. Prognosen zeigen, dass das Fachkräfteangebot in Baden-Württemberg bis 2035 um circa 28 % sinken wird – der Wettbewerb um Talente wird dadurch noch intensiver.
Vor allem der Mittelstand in Karlsruhe hat Schwierigkeiten, offene Stellen zeitnah zu besetzen. Unternehmen suchen verstärkt nach qualifizierten Fachkräften, was sich in Stellenausschreibungen wie „Pflegekräfte in Karlsruhe gesucht“, „Handwerker in Karlsruhe gesucht“ oder „Ingenieure in Karlsruhe gesucht“ widerspiegelt. Neben technischen Berufen sind auch viele Dienstleistungsbereiche vom Arbeitskräftemangel betroffen.
Um diesem Engpass entgegenzuwirken, setzen Unternehmen zunehmend auf digitale Recruiting-Methoden. KI-gestütztes Recruiting und Social Media Recruiting ermöglichen es, gezielt passende Bewerber anzusprechen und Stellen schneller zu besetzen. In einer wachsenden Wirtschaftsregion wie Karlsruhe wird der Einsatz innovativer Technologien zur Fachkräftegewinnung immer wichtiger.
Carsten Arns
Geschäftsführer
Fabio Möller
Geschäftsführer