Rekrutieren Sie Top-Talente in der Baubranche
KI-gestützt die besten Mitarbeiter für die Baubranche – schnell, zielgerichtet und kosteneffizient.
Erstellen Sie in Minuten bauspezifische Stellenangebote, gezielt für Fachkräfte in Bauprojektmanagement, Baumaschinenbedienung oder Bauvorschriften.
Platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen dort, wo sich Bauprofis aufhalten – in Netzwerken und Portalen, die von Bauleitern, Ingenieuren und Handwerkern genutzt werden.
Erhalten Sie vorqualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit. Unsere KI filtert Kandidaten mit den nötigen Qualifikationen, etwa für Bauleiter oder zertifizierte Kranführer.
Finden Sie innerhalb eines Monats garantiert die passenden Fachkräfte, ob für Großprojekte oder spezialisierte Bauaufgaben – vom Bauingenieur bis zum erfahrenen Handwerker.
In der Baubranche ist es entscheidend, Stellen schnell und effizient zu besetzen, um Bauprojekte termingerecht und im Budget abzuschließen. Der Mangel an qualifiziertem Personal, bedingt durch hohe Fluktuation und saisonale Schwankungen, stellt eine große Herausforderung dar.
Wir unterstützen Sie dabei, schnell qualifizierte und vorqualifizierte Bewerber zu finden, die über die nötigen Fähigkeiten wie handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Baustellenerfahrung verfügen. Mit KI-gesteuerten Jobtexten und gezielter Platzierung sorgen wir dafür, dass offene Stellen zügig und nachhaltig besetzt werden, sodass Ihre Bauprojekte planmäßig und ohne Verzögerungen durchgeführt werden können.
“Personalsuche und -verwaltung gehören nicht zu unseren Kernkompetenzen. Deshalb haben wir mit staffingUP eine intuitive Software gefunden, mit der wir in weniger als 2 Minuten eine professionelle Stellenanzeige auf Facebook und Instagram veröffentlichen konnten. Innerhalb von 5 Stunden haben wir 20 potentielle und qualifizierte Kandidaten gefunden. staffingUP ist ein echter Game-Changer in der Mitarbeiterrekrutierung und der anschließenden Mitarbeiterverwaltung.”
“Unsere Erfahrung mit staffingUP bei der Besetzung einer zentralen Backoffice-Stelle war durchweg positiv. Der gesamte Prozess war von Anfang an unkompliziert und intuitiv, von der Erstellung der Kampagne bis zur Auswahl der Kandidaten. Wir waren beeindruckt, wie schnell wir qualifizierte Bewerber fanden, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt zu uns passten. Dank staffingUP konnten wir innerhalb weniger Tage eine erstaunliche Anzahl qualifizierter Kandidaten identifizieren, wofür wir zuvor Wochen und Monate benötigten. Die Position konnten wir in nur vier Wochen von der Ausschreibung bis zur Einstellung erfolgreich neu besetzen.”
"Mit staffingUP haben wir endlich eine Lösung gefunden, die uns bei der Rekrutierung perfekt unterstützt. Die Ausschreibungen waren äußerst präzise auf unsere Anforderungen zugeschnitten, sodass wir genau die richtigen Leute erreicht haben. Die Kandidaten passten sehr genau zu unseren Bedürfnissen, und wir mussten uns nicht mit unpassenden Bewerbern auseinandersetzen, die nur Zeit gekostet hätten. Dank staffingUP konnten wir den gesamten Prozess effizient und zielgerichtet gestalten."
Ihre Kampagne - das Erstellen eines Stellenangebots- wird ein Kinderspiel:
Das Anforderungsprofil für Ihren idealen Kandidaten geben Sie direkt und unkompliziert per Texteingabe ein. Wichtige Eckdaten wie Jobtitel, Arbeitspensum, Standort und spezielle Anforderungen für die Baubranche wie Baustellenerfahrung, handwerkliches Geschick oder körperliche Belastbarkeit werden berücksichtigt. Sie können auch bestehende Stellenausschreibungen einfach einfügen, um ein präzises, branchenspezifisches Stellenangebot zu erstellen.
Wir platzieren Ihr Stellenangebot gezielt in Social Media (aktuell Instagram und Facebook) – genau dort, wo sich Ihre potenziellen Mitarbeiter regelmäßig aufhalten.
Unsere leistungsstarke KI sorgt dafür, dass Ihre Kampagne genau die Kandidaten anspricht, die perfekt zu den Anforderungen und der Kultur Ihres Unternehmens in der Baubranche passen.
Jetzt zeigt die KI ihre volle Leistungsfähigkeit: In kürzester Zeit generieren die Kampagnen durch gezielte Ansprache zahlreiche qualifizierte Kandidaten.
Sie erhalten innerhalb weniger Tage vorqualifizierte Bewerbungen, sodass Sie direkt mit dem Bewerbungsprozess beginnen und die besten Talente für Ihr Unternehmen sichern können.
In vielen Fällen liefert Ihre Kampagne bereits innerhalb weniger Tage relevante und qualifizierte Kandidaten für Ihre offene Stelle. Zudem bieten wir überzeugende Konditionen: Schon für 2.800 € schalten Sie eine Kampagne, die Ihnen spätestens nach 30 Tagen mindestens 3 qualifizierte Kandidatenprofile garantiert.
Carsten Arns
Geschäftsführer