Social Recruiting wie vom Profi – in wenigen Minuten
Mindestens drei vorqualifizierte Bewerber in 30 Tagen
Erstellen Sie präzise Stellenangebote in wenigen Minuten mit KI-gesteuerten Jobtexten.
Platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält.
Erhalten Sie vorqualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit.
Erhalten Sie passende Kandidatenprofile innerhalb eines Monats, garantiert.
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In 5 Minuten aufgesetzt in 3 Minuten live
“Personalsuche und -verwaltung gehören nicht zu unseren Kernkompetenzen. Deshalb haben wir mit staffingUP eine intuitive Software gefunden, mit der wir in weniger als 2 Minuten eine professionelle Stellenanzeige auf Facebook und Instagram veröffentlichen konnten. Innerhalb von 5 Stunden haben wir 20 potentielle und qualifizierte Kandidaten gefunden. staffingUP ist ein echter Game-Changer in der Mitarbeiterrekrutierung und der anschließenden Mitarbeiterverwaltung.”
“Unsere Erfahrung mit staffingUP bei der Besetzung einer zentralen Backoffice-Stelle war durchweg positiv. Der gesamte Prozess war von Anfang an unkompliziert und intuitiv, von der Erstellung der Kampagne bis zur Auswahl der Kandidaten. Wir waren beeindruckt, wie schnell wir qualifizierte Bewerber fanden, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt zu uns passten. Dank staffingUP konnten wir innerhalb weniger Tage eine erstaunliche Anzahl qualifizierter Kandidaten identifizieren, wofür wir zuvor Wochen und Monate benötigten. Die Position konnten wir in nur vier Wochen von der Ausschreibung bis zur Einstellung erfolgreich neu besetzen.”
"Mit staffingUP haben wir endlich eine Lösung gefunden, die uns bei der Rekrutierung perfekt unterstützt. Die Ausschreibungen waren äußerst präzise auf unsere Anforderungen zugeschnitten, sodass wir genau die richtigen Leute erreicht haben. Die Kandidaten passten sehr genau zu unseren Bedürfnissen, und wir mussten uns nicht mit unpassenden Bewerbern auseinandersetzen, die nur Zeit gekostet hätten. Dank staffingUP konnten wir den gesamten Prozess effizient und zielgerichtet gestalten."
Ihre Kampagne - das Erstellen eines Stellenangebots- wird ein Kinderspiel:
Das Anforderungsprofil Ihres Kandidaten geben Sie direkt und einfach per Texteingabe ein. Wichtig sind die Eckdaten wie branchenbezogener Jobtitel, Arbeitspensum & Standort, dazu kommen noch weitere Anforderungen und Ihre Benefits. Oder alternativ: Einfach alte Stellenausschreibung einfügen. Daraus entsteht ein Stellenangebot passend für den Kandidaten.
Nun platzieren wir Ihr Stellenangebot in Social Media (aktuell Instagram und Facebook) – also dort, wo sich Ihre potenziellen Mitarbeiter tagtäglich aufhalten.
Unsere leistungsstarke KI sorgt dafür, dass die Kampagne genau die Kandidaten anspricht, die auch für Ihr Unternehmen und die Stelle passend sind.
Jetzt spielt die KI ihre Stärke aus: In sehr kurzer Zeit generieren die Kampagnen mit der passenden Ansprache zahlreiche Kandidaten für Sie.
So erhalten Sie in kurzer Zeit, oft schon nach wenigen Tagen, vorqualifizierte Kandidaten, die Sie umgehend kontaktieren können, um mit dem Bewerbungsprozess direkt zu starten.
Ihre Kampagne liefert Ihnen relevante und passende Kandidaten für Ihre offene Stelle. Schalten Sie eine Kampagne, die Ihnen spätestens nach 30 Tagen mindestens 3 qualifizierte Kandidatenprofile liefert.
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Carsten Arns
Geschäftsführer